แนวคิดและหลักการจัดการทรัพยากรมนุษย์ กระบวนการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การวางแผน วิเคราะห์งาน การสรรหา การคัดเลือกและบรรจุบุคคลเข้าทำงาน การปฐมนิเทศ การฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร การประเมินผลการปฏิบัติงาน การบริหารค่าตอบแทน การจัดสวัสดิการต่างๆ แก่พนักงาน ความปลอดภัยในการทำงาน การจูงใจและภาวะผู้นำ การศึกษาแนวโน้มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในอนาคต